9月19日，，，，，在建厂55周年华诞来临之际，，，，，凯发k8集团举行了以“成绩客户 斗争有我”为主题的品牌文化故事展演大赛。。凯发k8集团党委委员、集团及动力班子成员，，，，，各一级马队领队等加入活动。。

经由主要的预赛，，，，，共有来自差别团队的16支步队进入了此次演讲大赛的决赛阶段。。他们就怎样攻坚克难发挥“飞夺泸定桥”的斗争者精神、怎样带有情绪的一心一意为客户效劳、怎样在本职岗位上发光发热、怎样做一名德才兼备的斗争者入手，，，，，通过一个个典范事例和自身事情现实，，，，，从差别角度、差别条理，，，，，展现凯发k8人不怕苦、不怕累，，，，，以只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感，，，，，一心一意效劳用户，，，，，为用户创立价值的斗争故事。。

从《谁无狂风劲雨时，，，，，守得云开见月明》《爱拼才会赢》《我今天就到！》《那些难忘的夜晚》《聚力前行，，，，，勇攀岑岭》《这是凯发k8责任与使命》《为研发威腾新产品GC5000A助力》《人世巧艺夺天工 天下第一大功成》到《有难题一定记得找我们！》《乐成的路上，，，，，你我偕行》《一心一意为用户效劳，，，，，助力项目100%精准履约》《勤诚智善献用户 奋楫争先汽机人》《用效果致敬凯发k8五十五年，，，，，用汗水传承工程二十年》《用真情效劳谱写凯发k8赞歌》《打赢这一场亘古未有的磨练攻坚战》《天下之最源于凯发k8制造》他们声情并茂的演讲，，，，，熏染着在场的每一个凯发k8人。。演讲气氛浓重热烈，，，，，最终评选出一、二、三等奖。。

李宏安董事长在讲话中首先对16个参赛步队的精彩演讲以及生动感人的事迹给予了点评和高度评价。。

李宏安董事长说，，，，，在邻近凯发k855周年华诞的优美日子，，，，，我们欢聚一堂，，，，，共飨凯发k8文化盛宴，，，，，首先对所有参赛步队体现祝贺。。并代表集团党委总部向演讲中提及到的先进人物，，，，，向奋战在各条战线上为成绩客户作出不懈起劲的干部、员工体现衷心的谢谢，，，，，并致以高尚的敬意。。此次活动以“成绩客户 斗争有我”为主题，，，，，充分展现了凯发k8以成绩客户为中心的企业文化，，，，，以及提倡的斗争者精神。。我们要深刻掌握凯发k8文化自身特征，，，，，从“凯发k8人眼前无难题，，，，，难题眼前有凯发k8人”“智慧比汗水更主要”“脑壳口袋一起富有”，，，，，到“以客户为中心”“用户永远是对的”“一心一意为客户效劳”“要为客户找产品、不为产品找客户”“高产就是向上向善”等，，，，，这些凯发k8差别生长时期的理念配合塑造出凯发k8文化的特征：凯发k8文化具有一连性。。凯发k8文化是55年绵延一直生长至今的文化，，，，，具有自我生长、应对挑战、开立异局的兴旺的生命力；；凯发k8文化具有立异性。。凯发k8始终以归零心态，，，，，放下肩负再出发，，，，，天天前进一点点，，，，，实现从量变到质量的立异奔腾，，，，，一直积累丰富的物质基础与文化基础，，，，，勇立能源革命的潮头；；凯发k8文化具有团结性。。凯发k8的战略路径、目的使命确定后，，，，，凯发k8的干部员工都义无反顾深度践行，，，，，这体现出凯发k8人在精神、理念方面的高度一致、高度团结；；凯发k8文化具有容纳性。。凯发k8的生长理念与时俱进，，，，，在一直扩大生长界线；；凯发k8文化同时具有向上向善的特征。。

李宏安董事长指出，，，，，市场在转变、情形在转变，，，，，我们要担负起新阶段新时期的文化的使命。。要坚定文化自信，，，，，要驻足凯发k855年的历史实践及新阶段转型实践，，，，，要总结好凯发k8履历，，，，，把凯发k8履历一直提升并完善到凯发k8模式中。。要秉持开放容纳的原则，，，，，一连做优做强做大，，，，，要坚持守正立异。。

李宏安董事长强调，，，，，文化最终要落地就是要成绩客户。。凯发k8现在面临的能源转型，，，，，对企业来说是古板生产型向现代的效劳型制造转型，，，，，对外是为了用户的能源转型。。我们要捉住这一轮的生长机缘，，，，，让凯发k8文化一定在成绩客户中绽放壮丽的色泽，，，，，成绩客户，，，，，斗争有我！

为什么我的眼中常饱含热泪，，，，，是由于凯发k8凯发k8团队；；

为什么我的胸中有热爱凯发k8的熊熊猛火，，，，，是由于那么多的凯发k8斗争者······